环境保护部新形势下做好离退休干部工作纪实

   长期以来，环境保护部高度重视老干部工作。为认真贯彻落实中央组织部办公厅《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》(以下简称《意见》)精神，周生贤部长和分管离退休干部工作的周建副部长多次做出批示，环境保护部上下认真学习《意见》精神，狠抓相关工作贯彻落实，开创了“让部党组放心、让老干部满意”的工作新局面。

　　老干部们普遍认为，环境保护部党组和各级领导重视离退休干部工作，做到了关心爱护老干部；离退休干部组织健全，做到了活动经常广泛；认真落实了离退休人员的政治和生活待遇，做到了严格执行有关政策规定；建立健全了困难离退休干部帮扶机制，做到了重大节日有人看，患病住院有人探，遇到困难有人帮；积极引导离退休干部发挥作用，做到了为社会和环保事业发挥余热，并做出了突出贡献；加强了离退休干部工作部门自身建设，做到了机构逐步健全，工作制度更加规范，人员不断增加，服务质量明显提高。

　　紧跟环保事业发展步伐

　　2010年，环境保护部机关和各直属单位针对自身特点和离退休干部需求，组织离退休干部开展了“关注环保事业，了解环保发展”主题现场参观考察活动。

　　2010年4月，在参观了中国环境监测大楼后，一位离退休干部深有感触地说，通过参观环境监测总站，他们看到了总站领导班子和全站职工良好的精神状态，看到了环境监测能力建设有了明显的加强，了解了全国环境质量现状和未来全国环境监测发展思路，对环保事业发展充满了希望。

　　据悉，去年，老干部们除了考察环境监测大楼，还考察了新建成的环境履约大楼、福建省生态环境监测背景区和曹妃甸工业区。

　　为提高和巩固学习成果，2010年6月以来，离退休干部办公室组织部机关离退休干部党支部开展了现场考察学习系列活动的征文活动。活动得到了广大离退休干部积极响应，许多老干部拿起了多年未动的笔，纷纷撰稿。在征文活动中，年龄最大的离退休干部达81岁高龄。这一系列的活动锻炼了老干部的身体，增进了他们的身心健康，更将老干部与环保事业的发展紧密结合起来，也引导了离退休老干部为社会和环保事业发挥余热、做出贡献。

　　每遇重大事件和重大情况，环境保护部就及时向离退休干部通报情况、征求意见。特别是召开全国环境保护工作大会时，请离退休干部代表参加。召开部党组和各级领导班子民主生活会前，广泛征求离退休干部的意见，会后及时反馈情况。

　　这一系列措施，保证了离退休干部及时了解党的路线方针政策，了解国际形势和环境保护工作的重要情况。

　　把健康放在首位

　　去年5月5日~23日，环境保护部离退休办公室分四批组织了部机关退休干部赴福建省考察生态建设和环境保护工作。

　　南方地区，雨多路滑，闷热，潮湿，而这次考察时间长，路程远，参加人数多，年龄偏高，这大大增加了这次考察的难度。周生贤部长高度重视这次活动，做出了“有备无患、安全第一，注意细节，确保万无一失”的批示，周建副部长也下达了“务必注意安全，每批人数不宜多”的指示精神。为确保考察万无一失，离退休干部办公室同志进行严密组织，始终将确保安全、保证老干部们健康放在考察工作的首位。

　　在考察前，离退休办公室同志们制定了明确的考察方案。为确保考察活动顺利进行，由部医务室选派医生分别作为四批考察人员的随团医生，并统一带了常用药品和器械，保证了应急情况的处置。工作人员时时讲安全，处处为安全，时时刻刻提醒大家注意安全。年龄偏大者上下车、上下坡，遇到不好走的路段，工作人员随时提醒或搀扶，做到了处处关心体贴他们。

　　在全体成员的配合下，考察活动安全平稳，考察内容丰富实在，老干部们收获颇多。所有参加考察的人员对离退休干部办公室同志的组织工作都给与了高度评价，对考察工作给以充分肯定。

　　离退休干部办公室同志告诉记者，他们的工作目标是“让部党组放心，让老干部满意”。他们的一切工作，都从老干部角度出发，为老干部着想，以老干部健康为重。

　　完善三个机制

　　为落实离退休干部的各项待遇，环境保护部不断巩固和完善离退休干部“离退休费保障、医药费保障、财政支持”三个机制。

　　按照中央的要求，环境保护部坚持“单位尽责、社会统筹、财政支持、加强管理”的原则，切实保障离退休干部离退休费按时足额发放，离退休干部医药费在预算经费中给予足额安排，强化了对落实离退休干部离退休费、医药费的资金支持力度，确保了离退休干部“两费”保障机制的正常运行。

　　经了解，各直属单位逐步建立和完善了《职工医疗费报销管理办法》，退休干部在医疗费待遇上普遍高于在职人员，许多单位做到了在自筹资金安排上重点保障退休干部医疗费。

　　部机关和各直属单位根据单位特点，还研究制定了困难帮扶措施，对有特殊困难的离退休干部给予适当的照顾，帮助他们解决生活、医疗等方面的实际困难和问题。2009年，部机关完善了对特困人员、患重病人员和遇突发的暂时经济特别困难人员、亲属去世人员慰问补助办法。

　　环境保护部和各直属单位主要领导还十分重视走访慰问离退休干部工作，不仅能亲自带队开展走访慰问活动，而且还能举环境保护部全机关和各直属单位之力做好走访慰问离退休干部工作。仅2010年春节期间，就有5位部领导和部机关36位司局领导、42位处级干部、21位处以下人员参加了走访慰问离退休干部活动。离退休干部看到部、司领导带领曾经一起工作的同志来家里慰问，十分感动，此举也在部直属机关干部和离退休干部中引起了很好反响。

　　加强工作领导

　　“要积极创造条件，保证人员，保证经费，提高素质，强化管理，确保老干部工作顺利开展。要做到常怀敬老之情、恪守养老之责、多办利老之事，时刻把老干部的冷暖挂在心上，带着爱心、诚心、虚心、耐心去做老干部工作。”周生贤部长在部机关离退休干部座谈会上说。

　　环境保护部党组和领导班子成员高度重视离退休干部工作，坚持把离退休干部工作摆到重要位置，坚持完善了离退休干部工作领导责任制。周生贤部长经常关心过问离退休干部工作，经常参加离退休干部慰问，座谈等活动，他还要求各级领导干部和人事部门:“要与老干部多沟通情况、多征求意见、多交流思想，真正了解他们所思所想、所需所求，特别是对老干部普遍关心的问题，必须做到事事有回音、件件有着落，切实把问题解决好，让老干部满意。”由部人事司牵头，办公厅、直属机关党委等职能部门按照周生贤部长的要求形成了一个协调配合、齐抓共管的氛围和机制，共同做好离退休干部工作。

　　根据离退休干部不断增多的实际情况，部机关加强了离退休干部工作内设机构，增加了离退休干部工作人员，强化了内部管理，提高了服务管理水平。环科院为加强离退休干部服务管理工作，2009年选配了一名专职离退休干部工作人员。其他各单位也能相对固定一名兼职离退休干部工作人员。部人事司每年召开环保系统人事工作会议，组织人事干部培训，陈亮司长都能对离退休干部工作提出要求。2010年下半年，还组织举办了部直属机关深入贯彻落实中组部《意见》研讨暨培训班，为做好离退休干部工作提供了保障。

     责任编缉：在线浊度仪